Вторник, 14.05.2024, 07:12
Приветствую Вас, Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Форма входа
Готовые работы
Выполненные готовые работы на нашем сайте вы можете получить связавшись по указанным контактам
Закладки
Облако тегов
Главная » Файлы » Полные работы

Курсовой - Совершенствование системы взаимодействия с организациями Красноярского края по привлечению донорских кадров на примере КГБУЗ
Спасибо, что Вы с Нами [ Скачать с сервера (1.86 Mb) · Скачать удаленно () ] 11.10.2010, 15:25


Скачать работу можно здесь


Содержание

Введение. 3

Глава I. Теоретические основы донорства крови в РФ. 4

1.1.     История развития донорства крови в России, условия формирования. 4

1.2.     Правовые основы донорства крови, понятия и виды донрства крови, порядок их оказания на территории РФ. 5

1.3.     Состояние донорства крови на территории РФ. 6

Глава II. Системы взаимодействия с организациями Красноярского края по привлечению донорских кадров на примере КГБУЗ «Красноярский краевой центр крови №1». 7

2.1. Красноярское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярский краевой центр крови №1». Организационно-правовая форма, структура. 7

2.2. Анализ деятельности. 8

2.3. Проблемы по взаимодействию с организациями в сфере привлечения донорских кадров. 9

Глава III. Предложения по совершенствованию системы взаимодействия с с организациями Красноярского края по привлечению донорских кадров на примере КГБУЗ «Красноярский краевой центр крови №1»  10

Заключение. 11

Список использованных источников. 12

В большом и эгоистичном мире все меньше остается места для помощи ближнему, для сострадания и участия. Но, не смотря на это, живут и такие люди, которые жертвуют свое время и частичку здоровья на благие цели – это доноры крови.

Донорство крови – добровольное жертвование собственной крови или её компонентов для последующего переливания нуждающимся больным или получения медицинских препаратов. Слово «донор» происходит от латинского donare – «дарить». В случае с донорами крови подарком для реципиента часто является жизнь.

Ежегодно 14 июня отмечается Всемирный день донора крови (World Blood Donor Day). В мае 2005 года на ассамблеи всемирной организации здравоохранения было принято решение назначить эту дату. Сегодня процедура координируется Всемирной организацией здравоохранения, Международной федерацией обществ Красного Креста и Красного Полумесяца, Международным обществом по переливанию крови и Международной федерацией организаций доноров крови.

На первый взгляд процесс переливания крови – процедура спонтанная, непредсказуемая и требует экстренных решений. Да, обычно это так, когда дело касается каких-либо катастроф, где отсрочка восполнения потерянной крови на минуту может стоит пациенту жизни. Но существует еще ряд ситуаций, когда донорская кровь может помочь людям, только результат будет немного отсрочен во времени:
Отчасти спонтанная ситуация, но прогнозируемая – это роды. Во время родов у рожениц могут происходить значительные кровопотери, поэтому в роддомах держат запас донорской крови.
            Пациенты, страдающие различными анемиями (Блекфана-Даймонда, Фанкони и др.), больные гемофилией, а также те, кто проходит лечение химиотерапией или радиотерапией, тоже нуждаются в донорской крови или ее компонентах. Переливания им делают планово, через определенные промежутки времени, иногда даже пожизненно. Очевидно, что это участок с самым большим потреблением донорской крови;
Также цельную кровь и ее компоненты используют для изготовления лекарственных препаратов. В частности – это вакцины.

В современное время очень большую роль играет привлечение людей к сдаче доброжелательно крови. На это конечно же влияет взаимодействие пунктов приёма крови с организациями, также предоставление и учреждения различного рода социальных льгот и поощрение помощи другим людям.

Объект исследования в данной курсовой работе является КГБУЗ «Красноярский краевой центр крови №1.

Предметом исследования будет являться исследование взаимодействия КГБУЗ с организациями Красноярского края по привлечению донорских кадров.

Цель работы - разработка предложений и рекомендаций, направленных на совершенствование системы взаимодействия с организациями Красноярского края по привлечению донорских кадров.

Задачами курсовой работы является:

- ознакомление с основами донорства крови в РФ

- исследовать системы взаимодействия с организациями Красноярского края по привлечению донорских кадров на примере КГБУЗ «Красноярский краевой центр крови №1»

- высказать предложения по совершенствованию системы взаимодействия с с организациями Красноярского края по привлечению донорских кадров на примере КГБУЗ «Красноярский краевой центр крови №1»

Категория: Полные работы | Добавил: apostol-kas | Теги: Совершенствование системы взаимодей, курсовой
Просмотров: 504 | Загрузок: 220
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Связь с нами
ICQ - 570229811
E-mail - ivanov-alexand@mail.ru
Skype - ivanov-f
Обменник валюты
Block title
Block content